薬剤師の仕事ブログ

書類で落とされる薬剤師は、意外と多いです。 経験も資格も足りているのに、会ってもらえない。 原因は、たいてい 書き方 にあります。 今回は、職務経歴書を書く順番と、調剤経験をどう書くかをまとめます。 まず、履歴書と職務経歴書は役割が違う 履歴書 …どこで何をしてきたかの事実。形式が決まっている 職務経歴書 …何ができるかを伝える書類。形式は自由 自由だからこそ、差が出ます。 そして、採用する側が最初に見るのは 職務経歴書のほう です。 書く順番 時系列で古い順に書く方が多いのですが、 逆のほうが伝わります。 職務要約 …3〜4行。何年目で、どんな経験があるか 職務経歴 … 新しい順 に書く 経験した業務 …処方箋枚数、科目、在宅、一包化など 資格 志望動機・自己PR いちばん上の 職務要約 で、ほぼ決まります。 読む側は何十通も見ています。最初の3行で興味を持たれなければ、下まで読まれません。 職務要約の書き方 入れるのはこの3つです。 薬剤師としての年数 どんな環境で働いてきたか …門前の科目、1日の処方箋枚数、薬剤師の人数 できること …在宅、一包化、管理薬剤師の経験、監査、新人指導 たとえば、こういう形です。 「薬剤師として8年、調剤薬局に勤務しています。内科・整形外科の門前で、1日の処方箋は80枚前後。薬剤師3名の店舗で、管理薬剤師を3年務めました。在宅訪問は月に20件ほど担当しています」 ここに 数字が入っているかどうか で、伝わり方がまったく違います。 調剤経験は「数字」で書く いちばんもったいないのが、こういう書き方です。 NG …「調剤業務全般」「服薬指導」「在宅業務」 OK …「1日の処方箋80枚前後。内科・整形外科が中心」 OK …「在宅訪問を月20件。居宅療養管理指導の算定経験あり」 OK …「一包化の対応が1日15件程度」 「調剤業務全般」は、薬剤師なら全員書けます。 それでは差が出ません。 数字を書くと、読む側は 自分の薬局で働く姿を想像できます。 ここが目的です。 書かなくていいこと 前職の不満 …志望動機に混ぜない 短期間で辞めた理由の言い訳 …聞かれてから答えればいい できないことの先回り …「在...

転職を考え始めたとき、最初に迷うのが時期だと思います。 いつ動けばいいのか。今からでは遅いのか。 結論から言うと、 求人が増える時期はあります。 ただ、それより大事なのは 在職中に段取りを組めているか です。 今回は、薬剤師の求人が動く時期と、働きながら進めるときの段取りをまとめます。 求人が増えるのは、年に2回 時期 何が起きるか 1〜3月 年度替わりに向けた募集。いちばん求人が多い 9〜11月 下期の体制づくり。年内の入職を見込んだ募集 4〜5月 落ち着く。新体制が始まったばかり 7〜8月 動きが鈍い。賞与をもらってから動く人の求人が出始める ただし、 調剤薬局は通年で欠員募集が出ます。 急な退職や産休の補充です。 これは時期と関係なく出てくるので、 いい求人が出たときに動ける状態にしておく ほうが、時期を待つより確実です。 賞与の前か、後か よく聞かれるところです。 多くの薬局は 6月と12月 が賞与です。支給日に在籍していることが条件になっていることが多いので、 もらってから辞める のが基本になります。 ただし、支給後すぐの退職を嫌う職場もあります。就業規則の退職申し出時期（1〜2か月前が多い）と合わせて逆算してください。 12月に賞与をもらって1〜3月に動く、という流れが、求人の多さとも噛み合います。 在職中に進めるときの段取り 辞めてから探すほうが時間は取れます。ただ、 収入が止まると焦って決めてしまう のが怖いところです。 在職中に進めるなら、順番はこうなります。 条件に優先順位をつける …年収・通勤時間・残業・在宅の有無・薬剤師の人数。 全部は満たせません 情報収集だけ先に始める …応募はまだしない 見学・面接の候補日を決めておく …有給を使える日、遅番明けの日 応募は複数をまとめて …1社ずつ進めると、比べられないまま決めることになります 内定が出てから退職を切り出す 3つ目でつまずく方が多いです。 先に「動ける日」を決めてしまう と、あとが進みます。 面接の日程が取れないとき 薬局はシフトが詰まっていて、平日の日中に抜けられないことがあります。 この場合、次の方法があります。 土曜の午後や、薬局の休診日に合わせてもらう …先方も薬剤師の事情...

「前のお薬のままでお願いします」 カウンターでそう言われて、言葉に詰まったことがあります。 安くなりますよ、と返したのですが、相手の表情が少しかたくなったのが分かりました。 後発医薬品（ジェネリック）の話は、値段から入ると失敗することが多いと思っています。 断る方が気にしているのは、たいてい値段ではないから です。 今回は、断られたときの聞き方と、そもそも変更できない処方の見分け方を整理します。 断る理由は、だいたい4つ 理由 そこで効く返し方 効きが違う気がする 有効成分は同じ。溶ける速さなどを調べたうえで承認されていると伝える 前に変えたら調子が悪かった 否定せず、いつ・どの薬で・どうなったかを聞く。添加物が合わない例はある 見た目が変わると混乱する 高齢の方に多い。 無理に変えない ほうがいい場面 先生が決めたものを変えたくない 処方箋で変更が認められていることを説明する 2つ目は本当にあることなので、 気のせいですよと言わない でください。 主成分が同じでも、添加物や製剤の作りは違います。実際に合わない方はいます。 3つ目も大事です。一包化していない方で、薬の形と色で飲み分けている高齢者は少なくありません。 変えることで飲み間違いが増えるなら、変えないほうが安全 です。 値段の話は、最後に小さく 先に値段を出すと、「安いものを勧められている」という受け取られ方をします。 順番を変えるだけで、だいぶ変わります。 何を心配されているかを聞く …「変えたくない理由、何かありますか」 その心配に答える …効き目のことなのか、見た目のことなのか 最後に、結果としてこうなります …「ちなみに、お支払いは月に◯◯円ほど変わります」 1つ目の聞き方がすべてだと思っています。 「変えますか」ではなく「何か気になることはありますか」。 これで出てくる情報の量がまるで違います。 そもそも変更できない処方がある 説得する前に、ここを確認してください。 変えられないものを勧めてしまうのがいちばん気まずい です。 処方箋に「変更不可」の指示があり、医師の署名がある …この薬は変更できません そもそも後発品が出ていない …新しい薬、特許が切れていない薬 剤形が変わってしまう …患者の同意が別に必要に...